{"id":28570,"date":"2025-07-03T08:21:40","date_gmt":"2025-07-03T11:21:40","guid":{"rendered":"https:\/\/victoriaaldia.com\/?p=28570"},"modified":"2025-07-03T08:21:40","modified_gmt":"2025-07-03T11:21:40","slug":"paritarias-perdieron-contra-la-inflacion-los-sueldos-cayeron-26-en-terminos-reales","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/victoriaaldia.com\/?p=28570","title":{"rendered":"Paritarias perdieron contra la inflaci\u00f3n: los sueldos cayeron 2,6% en t\u00e9rminos reales"},"content":{"rendered":"<h2>Por el techo salarial<\/h2>\n<p>Entre diciembre de 2024 y mayo de 2025, los salarios bajo convenio subieron un 10,3% en promedio y la inflaci\u00f3n aument\u00f3 13,3%. El gobierno sigue apelando al ancla sobre salarios.<\/p>\n<p><i>Paritarias<\/i>. Los salarios bajo convenio aumentaron un\u00a0<b>10,3% promedio<\/b>\u00a0entre diciembre de 2024 y mayo de 2025, mientras que\u00a0<b>la inflaci\u00f3n alcanz\u00f3 el 13,3%<\/b>\u00a0en ese mismo per\u00edodo. Este desajuste provoc\u00f3 una ca\u00edda real del\u00a0<b>2,6%<\/b>\u00a0en los salarios de los trabajadores en t\u00e9rminos de poder adquisitivo, seg\u00fan un relevamiento realizado por el diario\u00a0<i>Clar\u00edn<\/i>, basado en datos oficiales y privados de 28 convenios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Este panorama muestra que, a pesar de las negociaciones entre sindicatos y empresas, la capacidad de recomposici\u00f3n salarial se ve seriamente limitada por el aumento de los precios.\u00a0<b>&#8220;La evoluci\u00f3n de los primeros cinco meses refleja la dificultad de los sectores con mayor poder de negociaci\u00f3n para recomponer sus ingresos&#8221;<\/b>, se\u00f1ala el informe, destacando c\u00f3mo incluso aquellos sectores con una mayor fuerza sindical no logran cubrir la brecha inflacionaria.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Pocos acuerdos superan la inflaci\u00f3n<\/h3>\n<p>El gobierno, mientras tanto, sigue implementando medidas restrictivas para contener la inflaci\u00f3n, apelando al\u00a0<b>ancla sobre salarios, tarifas y el d\u00f3lar<\/b>. A lo largo de este per\u00edodo, de los 28 convenios analizados, solo\u00a0<b>8 superaron la inflaci\u00f3n<\/b>\u00a0en sus incrementos salariales. Entre los acuerdos m\u00e1s destacados se encuentran\u00a0<b>Smata Concesionarios (16,3%)<\/b>,\u00a0<b>Maestranza (15,8%)<\/b>,\u00a0<b>Aceiteros (14,9%)<\/b>,\u00a0<b>Pl\u00e1sticos (14,2%)<\/b>, y\u00a0<b>Comercio (13,4%)<\/b>, entre otros. Sin embargo, muchos gremios vieron como sus negociaciones fueron insuficientes frente a la creciente inflaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Entre los sectores m\u00e1s perjudicados se encuentran\u00a0<b>Sanidad (5,3%)<\/b>,\u00a0<b>Alimentaci\u00f3n (5,8%)<\/b>,\u00a0<b>Textiles (6,1%)<\/b>, y\u00a0<b>Gastron\u00f3micos (6,5%)<\/b>, quienes vieron c\u00f3mo sus salarios no lograron ni siquiera acercarse a la tasa de inflaci\u00f3n. Otros sectores como\u00a0<b>Construcci\u00f3n (9,8%)<\/b>,\u00a0<b>Camioneros (8,7%)<\/b>\u00a0y\u00a0<b>Metal\u00fargicos (9,1%)<\/b>\u00a0tambi\u00e9n sufrieron grandes p\u00e9rdidas de poder adquisitivo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>El Gobierno presiona<\/b><\/h3>\n<p>A medida que las negociaciones siguen avanzando, el Gobierno se ha mostrado firme en limitar los acuerdos salariales, como lo muestra la\u00a0<b>baja homologaci\u00f3n de convenios<\/b>. De los 28 acuerdos analizados, solo el\u00a0<b>20% fue homologado<\/b>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En varios casos, intervino presionando a las empresas para que\u00a0<b>no validaran incrementos salariales<\/b>. Este fue el caso de los gremios como\u00a0<b>Camioneros<\/b>,\u00a0<b>Construcci\u00f3n<\/b>,\u00a0<b>Gr\u00e1ficos<\/b>,\u00a0<b>Maestranza<\/b>, y\u00a0<b>Seguridad<\/b>, que vieron c\u00f3mo sus incrementos fueron contenidos.<\/p>\n<p>En particular, el equipo econ\u00f3mico de\u00a0<b>Luis Caputo<\/b>\u00a0intervino de manera directa sobre sectores clave, como el comercio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>&#8220;No queremos que los aumentos salariales sean de m\u00e1s del 1%&#8221;<\/b>, fue el mensaje que envi\u00f3 el gobierno a los supermercados, aunque recientemente\u00a0<b>Comercio<\/b>\u00a0logr\u00f3 pactar un aumento del\u00a0<b>6% hasta diciembre<\/b>, que, al incluir las sumas fijas, supera la tasa de inflaci\u00f3n. En respuesta, los mayoristas ya advirtieron que estos aumentos salariales podr\u00edan trasladarse a los precios de los productos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Un estancamiento generalizado del poder adquisitivo<\/b><\/h3>\n<p>Otro informe de la\u00a0<b>Fundaci\u00f3n Capital<\/b>\u00a0resalta que, en mayo, los salarios subieron solo un\u00a0<b>0,6% mensual<\/b>, quedando muy por detr\u00e1s de la inflaci\u00f3n, y marcando un estancamiento en el poder adquisitivo. Esta desaceleraci\u00f3n salarial es a\u00fan m\u00e1s notoria si se compara con el\u00a0<b>3% de aumento<\/b>\u00a0registrado en abril. La\u00a0<b>consultora C-P<\/b>\u00a0tambi\u00e9n advirti\u00f3 que, en este contexto, la capacidad de recuperaci\u00f3n del salario real es limitada, ya que las recomposiciones salariales, cuando existen, son\u00a0<b>espor\u00e1dicas y de corto alcance<\/b>. Muchas de estas mejoras salariales se realizaron mediante\u00a0<b>sumas fijas no remunerativas<\/b>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Seg\u00fan los datos de la\u00a0<b>Administraci\u00f3n Nacional de la Seguridad Social (ANSES)<\/b>, los salarios efectivos del sistema previsional mostraron una contracci\u00f3n en los primeros tres meses de 2025, lo que llev\u00f3 el salario real a los niveles de noviembre de 2023.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>&#8220;Luego de la aceleraci\u00f3n nominal de abril, los salarios negociados en los convenios mostraron una importante desaceleraci\u00f3n&#8221;<\/b>, puntualiz\u00f3 la consultora C-P, lo que refuerza la tendencia de estancamiento en el poder adquisitivo. Fuente: El Once<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/victoriaaldia.com\/el-banco-central-ya-definio-que-hara-con-la-tasa-de-interes\/estancia-mendoza-2\/\" rel=\"attachment wp-att-9289\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9289 lazyload\" data-src=\"http:\/\/victoriaaldia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/estancia-mendoza.png\" alt=\"\" width=\"720\" height=\"90\" data-srcset=\"http:\/\/victoriaaldia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/estancia-mendoza.png 720w, http:\/\/victoriaaldia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/estancia-mendoza-300x38.png 300w\" data-sizes=\"(max-width: 720px) 100vw, 720px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 720px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 720\/90;\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por el techo salarial Entre diciembre de 2024 y mayo de 2025, los salarios bajo convenio subieron un 10,3% en promedio y la inflaci\u00f3n aument\u00f3 13,3%. 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