{"id":10170,"date":"2023-11-30T20:34:01","date_gmt":"2023-11-30T23:34:01","guid":{"rendered":"https:\/\/victoriaaldia.com\/?p=10170"},"modified":"2023-11-30T20:34:01","modified_gmt":"2023-11-30T23:34:01","slug":"salarios-trabajadores-que-cobraran-aumentos-y-bonos-de-100-000-en-diciembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/victoriaaldia.com\/?p=10170","title":{"rendered":"Salarios: trabajadores que cobrar\u00e1n aumentos y bonos de $100.000 en diciembre"},"content":{"rendered":"<h2>Tras acuerdo en paritarias<\/h2>\n<header>\n<section class=\"bajada\">La mayor\u00eda de los aumentos salariales de este mes, est\u00e1n por debajo de la inflaci\u00f3n. Sin embargo, algunos gremios lograron &#8220;mecanismos de compensaci\u00f3n&#8221;.\u00a0<b>Uno por uno, cu\u00e1les son los trabajadores que tendr\u00e1n aumento este mes.<\/b><\/section>\n<\/header>\n<div class=\"redes\"><\/div>\n<div>Con una inflaci\u00f3n acumulada que supera el 120% y una expectativa para el \u00faltimo mes del a\u00f1o del 14% seg\u00fan el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM), la mayor\u00eda de los incrementos salariales que se dan este mes est\u00e1n por debajo de esa previsi\u00f3n. Sin embargo, algunos gremios lograron alguna suerte de &#8220;cl\u00e1usula gatillo&#8221;, bonos extra no remunerativos o renegociaciones que permitir\u00e1n corregir esa la diferencia.<\/p>\n<p>En el corto plazo, la discusi\u00f3n sobre el aguinaldo parece haber quedado saldada tanto para los empleados p\u00fablicos como para los privados y fuera de convenio. Sin embargo, la inc\u00f3gnita aparece con la llegada de Javier Milei a la gesti\u00f3n en la que la mayor\u00eda de los analistas econ\u00f3micos prev\u00e9 que se mantendr\u00e1n los altos niveles de inflaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Los gremios buscan rearmarse y trazan una estrategia de cara a lo que ser\u00e1n las negociaciones en 2024. Mientras que algunos sindicatos lograron negociar para el primer trimestre, la incertidumbre prima sobre lo que ocurrir\u00e1 con los salarios.<\/p>\n<p><b>Cu\u00e1les son los salarios que tendr\u00e1n aumento este mes, en esta nota:<\/b><\/p>\n<h5>Camioneros<\/h5>\n<p>Los conductores de camiones recibir\u00e1n con el cobro de diciembre un nuevo incremento dado por el acuerdo paritario reciente que incluye un 18% de aumento sobre el sueldo del mes de agosto.<br \/>\nEl acuerdo totaliza un 61%, que se entrega en etapas mediante cuotas acumulativas. Asimismo, los trabajadores del sector recibir\u00e1n el bono de fin de a\u00f1o que, concretamente, se trasladar\u00e1 a los meses del a\u00f1o pr\u00f3ximo. Esta suma adicional asciende a los $240.000 y se cobrar\u00e1 en cuatro veces. Todas las entregas del bono ser\u00e1n de $60.000 y coincidir\u00e1n con los meses de febrero, marzo, abril y mayo de 2024.<\/p>\n<figure class=\"embed\"><img decoding=\"async\" title=\"\" src=\"https:\/\/elonce-media.elonce.com\/fotos-nuevo\/2022\/08\/03\/o_1659553077.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" \/><\/figure>\n<h5>Seguridad privada<\/h5>\n<p>Los trabajadores nucleados en la Uni\u00f3n Personal de Seguridad Privada de la Rep\u00fablica Argentina (UPSRA) cobrar\u00e1n la \u00faltima suma no remunerativa de $119.500 este mes. De acuerdo al arreglo paritario, esta suma se incorporar\u00e1 al sueldo b\u00e1sico y al adicional por presentismo no s\u00f3lo del mes de noviembre y diciembre sino tambi\u00e9n en los subsiguientes acuerdos paritarios.<\/p>\n<p>Con respecto a los ajustes salariales para los meses de enero y febrero de 2024, las partes acordaron que esos montos se calcular\u00e1n sobre la base de $400.000 y no del salario de diciembre. Adem\u00e1s, el acuerdo establece que el c\u00e1lculo se realizar\u00e1 utilizando el promedio del \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC) obtenido como resultado de la suma de los IPC de octubre y noviembre del a\u00f1o actual.<\/p>\n<h5>Empleados de comercio<\/h5>\n<p>En diciembre, los empleados del gremio que conduce Armando Cavalieri recibir\u00e1n una actualizaci\u00f3n del 13,5% en sus salarios y se calcula en base a los b\u00e1sicos de septiembre, al que se suman los tanto la parte remunerativa como no remunerativo. Restar\u00e1 otro 13,5% para el mes de enero por salarios de diciembre. El acumulado del \u00faltimo trimestre resulta en un 50,42% respecto al \u00faltimo septiembre.<\/p>\n<figure class=\"embed\"><img decoding=\"async\" title=\"\" src=\"https:\/\/elonce-media.elonce.com\/fotos-nuevo\/2023\/04\/06\/o_1680791555.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" \/><\/figure>\n<h5>Mec\u00e1nicos<\/h5>\n<p>El sindicato de Mec\u00e1nicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) cerr\u00f3 acuerdos salariales con las c\u00e1maras empresarias que establecen un aumento del 23% por dos meses (11,5% c\/u) para las terminales automotrices. Se aclara en el acuerdo que la suma no remunerativa ser\u00e1 tenida en cuenta para el c\u00e1lculo del SAC (Salario Anual Complementario), vacaciones, horas extras y cualquier otra retribuci\u00f3n y\/o adicional legal o convencional que perciba el trabajador.<\/p>\n<h5>Construcci\u00f3n<\/h5>\n<p>Los trabajadores de la construcci\u00f3n ten\u00edan pactado para el trimestre de octubre a diciembre un aumento de sueldos del 38% en tres tramos seg\u00fan el acuerdo al que llegaron en el d\u00e9cimo mes del a\u00f1o la Uni\u00f3n Obrera de la Construcci\u00f3n de la Rep\u00fablica Argentina (UOCRA) y la C\u00e1mara Argentina de la Construcci\u00f3n (CAMARCO). Este mes, los sueldos aumentar\u00e1n un 11% sobre los b\u00e1sicos de noviembre.<\/p>\n<figure class=\"embed\"><img decoding=\"async\" title=\"\" src=\"https:\/\/elonce-media.elonce.com\/fotos-nuevo\/2023\/10\/03\/o_1696329548_1.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" \/><\/figure>\n<h5>Empleadas dom\u00e9sticas<\/h5>\n<p>Las trabajadoras de casas particulares obtendr\u00e1n un aumento del 12% en sus sueldos de noviembre (que se cobra en diciembre), seg\u00fan las paritarias negociadas por la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (CNTCP) a fines de septiembre. En esta negociaci\u00f3n, se hab\u00eda definido realizar un incremento del 34% para el trimestre octubre, noviembre y diciembre.<\/p>\n<p>El aumento del 34% es en tres tramos: el 12% mensual en octubre, otra suba del mismo guarismo en noviembre y un 10% en diciembre que se cobrar\u00e1 en enero. Cabe aclarar que, los aumentos no son acumulativos, por lo que se aplican al salario vigente en septiembre.<\/p>\n<h5>Trabajadores rurales<\/h5>\n<p>La Uni\u00f3n Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) lleg\u00f3 a un acuerdo en el marco de la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) para elevar las remuneraciones de los trabajadores y trabajadoras del sector av\u00edcola en todo el pa\u00eds.<br \/>\nSe trata de un entendimiento trimestral que lleva los haberes iniciales a los $260.000 en diciembre.<br \/>\nLa Resoluci\u00f3n 234\/2023 estipul\u00f3 que desde el 1 de diciembre el salario m\u00ednimo pasar\u00e1 a $260.000 y un jornal de $11.304,23.<\/p>\n<h5>Azucareros<\/h5>\n<p>El Sindicato de Obreros y Empleados del Az\u00facar del Ingenio Ledesma (Soeail) y la patronal del Ingenio Ledesma alcanzaron un acuerdo en el aumento salarial para los meses de noviembre y diciembre venideros con una tira final de $280.000 para la categor\u00eda m\u00e1s baja. Estos incrementos en porcentajes totales representan un 143% de aumento en el salario b\u00e1sico y del 197% en la tira final.<br \/>\nDe esta manera en el per\u00edodo del 1 de noviembre al 31 de diciembre los obreros Ledesma cobrar\u00e1n de acuerdo a la categor\u00eda desde $280.800 hasta los $351.199.<\/p>\n<figure class=\"embed\"><img decoding=\"async\" title=\"\" src=\"https:\/\/elonce-media.elonce.com\/fotos-nuevo\/2023\/11\/27\/o_1701096682.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" \/><\/figure>\n<h5>Colectiveros de corta y mediana distancia<\/h5>\n<p>La Uni\u00f3n Tranviarios Automotor (UTA) lleg\u00f3 a un acuerdo de incremento salarial en la paritaria, de los sectores de corta y mediana distancia, con las c\u00e1maras empresariales del \u00e1rea metropolitana de Buenos Aires.<br \/>\nEl gremio que conduce Roberto Fern\u00e1ndez cobrar\u00e1 en diciembre un b\u00e1sico inicial de $537.546 + vi\u00e1ticos por d\u00eda $2.588 x 24 d\u00edas ($73.800). Total: $611.346.<\/p>\n<h5>Bancarios<\/h5>\n<p>El gremio de la Bancaria logr\u00f3 un aumento del 17% lo que lleva al acuerdo anual de la actividad a un 142%. As\u00ed lo inform\u00f3 el sindicato liderado por Sergio Palazzo, que en este mes, logr\u00f3 llevar los salarios iniciales a $585.673,73, con el adicional de participaci\u00f3n en ganancias, que representa $25.309,13.<br \/>\nSeg\u00fan el comunicado de la organizaci\u00f3n gremial, el acuerdo conseguido consta de un adelanto del 17% sobre remuneraciones y adicionales convencionales y no convencionales en base a diciembre 2022, lo que alcanza un incremento del 142% desde enero a noviembre de 2023.<\/p>\n<h5>Qu\u00edmicos y petroqu\u00edmicos<\/h5>\n<p>La Federaci\u00f3n de Sindicatos de Trabajadores de Industrias Qu\u00edmicas y Petroqu\u00edmicas (FESTIQYPRA) y el Sindicato del Personal de Industrias Qu\u00edmicas y Petroqu\u00edmicas de Pilar (SPIQYP Pilar) cobrar\u00e1n un 23,27% en diciembre. Los porcentajes impactan sobre el salario b\u00e1sico, la suma fija solidaria, el acuerdo 02\/06\/22 de antig\u00fcedad sobre suma fija, y se acumulan para el c\u00e1lculo del bono de fin de a\u00f1o.<\/p>\n<h5>Encargados de edificios<\/h5>\n<p>Los trabajadores encargados de edificios percibir\u00e1n un nuevo incremento en los sueldos, en cumplimiento del acuerdo alcanzado por la Federaci\u00f3n Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH) y la c\u00e1mara empresaria de la actividad.<\/p>\n<p>Los aumentos establecidos determinan una suba del 11% con los sueldos de noviembre a pagar en diciembre, m\u00e1s el pago de una suma fija de $20.000. Adem\u00e1s, el salario del sector volver\u00e1 a incrementarse en enero pr\u00f3ximo, con otra cuota del 11% y una nueva suma del $20.000.<br \/>\nDe esta manera se cumplir\u00e1 el \u00faltimo acuerdo alcanzado entre las partes, en el marco de la revisi\u00f3n salarial del sector.<\/p>\n<figure class=\"embed\"><img decoding=\"async\" title=\"\" src=\"https:\/\/elonce-media.elonce.com\/fotos-nuevo\/2018\/03\/19\/o_1521508354.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" \/><\/figure>\n<h5>Comercio-Rama tur\u00edstica<\/h5>\n<p>Los empleados de turismo recibir\u00e1n un incremento del 11% en diciembre en base al \u00faltimo acuerdo paritario firmado. Les restar\u00e1 un 13,5% en diciembre y un 13,5% en enero de 2024.<br \/>\nAdem\u00e1s, el acuerdo explica que en noviembre se increment\u00f3 el 9% remunerativo para establecer una nueva base de c\u00e1lculo para otorgar el incremento pactado.<br \/>\n\u201cTodos los incrementos porcentuales se liquidar\u00e1n conforme las escalas b\u00e1sicas convencionales correspondientes al mes de noviembre de 2023\u2033, se\u00f1ala el comunicado oficial.<\/p>\n<h5>Empleados estatales<\/h5>\n<p>Los empleados p\u00fablicos cobrar\u00e1n un aumento del 19% en el mes de diciembre que se aplicar\u00e1 a todos los empleados p\u00fablicos, incluidos los de la Agencia Federal de Inteligencia, el personal civil de inteligencia y los profesionales residentes nacionales.<br \/>\nEl Decreto tambi\u00e9n incrementa los montos mensuales del Premio Estimulo a la Asistencia de acuerdo a los porcentajes y vigencias establecidas en la cl\u00e1usula primera de la presente, fij\u00e1ndolos de conformidad al cuadro que se puede observar en la siguiente imagen.<\/p>\n<p>La orden presidencial tambi\u00e9n habilita una \u201csuma fija no remunerativa y no bonificaba, excepcional, por \u00fanica vez, de percepci\u00f3n \u00fanica por persona de pesos setenta mil ($70.000) a liquidarse con los haberes correspondientes al mes de diciembre de 2023&#8243;.<br \/>\nSeg\u00fan aclara, dicha suma fija es para el personal permanente y no permanente incluido en el Convenio de Trabajo General (CCTG) y solo corresponder\u00e1 cuando la retribuci\u00f3n bruta aprobada al 30 de septiembre de 2023, no supere la suma de 5,5 salarios m\u00ednimos, vitales y m\u00f3viles.<\/p>\n<h5>Trabajadores de entidades deportivas<\/h5>\n<p>Los trabajadores nucleados en la Uni\u00f3n de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) acordaron un aumento del 14% en noviembre a cobrar en diciembre y del 25% en diciembre a cobrar en enero. Con esta suba el gremio acumula un incremento del 150% para 2023.<br \/>\nEl aumento, que llega hasta los casi $ 540.000 en algunas categor\u00edas, corresponde para el Personal de Clubes de Campo de las siguientes categor\u00edas:<\/p>\n<p>-Administrativo 1\u00b0, 2\u00b0, 3\u00b0 y 4\u00b0categor\u00eda.<br \/>\n-Maestranza 1\u00b0, 2\u00b0, 3\u00b0, 4\u00b0y 5\u00b0 categor\u00eda.<br \/>\n-Profesional 1\u00b0, 2\u00b0, 3\u00b0,4\u00b0, 5\u00b0 categor\u00eda.<br \/>\n-Profesional 6\u00b0 guardavidas.<\/p>\n<p>El gremio del personal de clubes de campo en noviembre consigui\u00f3 un 14% de incremento, del cual el 4% es no remunerativo y que se incorporar\u00e1 al salario b\u00e1sico de diciembre.<\/p>\n<h5>Sindicato del seguro<\/h5>\n<p>El Sindicato del Seguro de la Rep\u00fablica Argentina, conducido por Jorge A. Sola, negoci\u00f3 con el Comit\u00e9 Asegurador (CAA) y acordaron resolver un aumento paritario bimestral de 33% para los empleados de las empresas de seguros y reaseguros, sobre la base salarial de agosto 2023, que representa un incremento del 13% a cobrar con los haberes de noviembre y un 20% con los haberes de diciembre. De esta manera, el gremio alcanza un acumulado en el 2023 que supera el 175%.<\/p>\n<figure class=\"embed\"><img decoding=\"async\" title=\"\" src=\"https:\/\/elonce-media.elonce.com\/fotos-nuevo\/2023\/09\/15\/o_1694764150.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" \/><\/figure>\n<h5>Trabajadores del neum\u00e1tico<\/h5>\n<p>El Sindicato \u00danico de Trabajadores del Neum\u00e1tico (Sutna) acord\u00f3 un aumento salarial con las empresas fate, Pirelli y Bridgestone. El acuerdo contempla que este mes cobrar\u00e1n un aumento del 15% y ser\u00e1 el \u00faltimo de la negociaci\u00f3n salarial alcanzada en agosto pasado.<br \/>\nVale destacar que el acuerdo tambi\u00e9n contempla aumentos en base a la inflaci\u00f3n durante diciembre, enero y febrero, y se agrega 4% pagaderos en marzo como base paritaria 2024\/25. Asimismo, el gremio recibir\u00e1 un bono de fin de a\u00f1o por un monto de $100.000.<\/p>\n<h5>Gremios ferroviarios<\/h5>\n<p>Los trabajadores ferroviarios cobrar\u00e1n este mes un aumento del 9% que responde a la paritaria firmada recientemente. Se trata de un aumento de 109% en nueve meses.<br \/>\nSe trata de un acuerdo bimestral es un incremento salarial en dos tramos que acumulados ascienden a una suba del 20,9%. Este mes, los trabajadores cobrar\u00e1n un 9% que aplica al salario bruto total, incluido el salario b\u00e1sico y todas las bonificaciones, vi\u00e1ticos y antig\u00fcedad vigentes.<br \/>\nA su vez, pactaron una suma fija no remunerativa de $70.000 a cobrar este mes. La negociaci\u00f3n se enmarca en la paritaria anual que comprende el periodo de abril 2023 a marzo 2024 por lo que resta discutir el tramo de enero a marzo.<\/p>\n<h5>Trabajadores ANSES<\/h5>\n<p>El Sindicato de los Trabajadores de la Administraci\u00f3n Nacional de la Seguridad Social (SECASFPI), la Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN), la Asociaci\u00f3n del Personal de los Organismos de Previsi\u00f3n Social (APOPS) y la Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE) acordaron incrementos salariales. En este mes, cobrar\u00e1n un aumento del 10% y el pr\u00f3ximo ser\u00e1 en enero del 9%.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, las partes resolvieron establecer una suma fija no remunerativa y no bonificable, de car\u00e1cter excepcional, de $70.000 a liquidarse con los haberes correspondientes al mes de diciembre de 2023, para el personal permanente y no permanente incluido en el Convenio Colectivo de Trabajo 305\/98.<\/p>\n<p>Sin embargo, en la negociaci\u00f3n establecida en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n, se defini\u00f3 que solo podr\u00e1n acceder a este beneficio de $70.000 que se otorgar\u00e1 por \u00fanica vez, quienes hayan percibido hasta el pasado 30 de septiembre menos de 5,5 salarios M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil (SMVM).<\/p>\n<figure class=\"embed\"><img decoding=\"async\" title=\"\" src=\"https:\/\/elonce-media.elonce.com\/fotos-nuevo\/2020\/08\/24\/o_1598260872.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" \/><\/figure>\n<h5>Metal\u00fargicos<\/h5>\n<p>Los trabajadores de la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM) cobrar\u00e1n en diciembre con un aumento superior al acordado en primer lugar gracias a una cl\u00e1usula gatillo firmada en el acuerdo para el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o.<br \/>\nLos representantes del sindicato firmaron para el trimestre octubre-diciembre una suba del 7% cada mes, sin embargo, el porcentaje se at\u00f3 a la inflaci\u00f3n del per\u00edodo para lograr que los trabajadores no pierdan ante el aumento de precios que ya suma m\u00e1s de un 140% interanual.<\/p>\n<p>Pese a esto, dado que el 8,3% de inflaci\u00f3n del mes de octubre super\u00f3 el 7% de aumento dispuesto por la UOM, el acuerdo firmado dispone que la suba correspondiente debe ajustarse en base al \u00faltimo dato de inflaci\u00f3n informado.<br \/>\nAs\u00ed, la suba que recibir\u00e1n los trabajadores metal\u00fargicos se ajustar\u00e1 en un 1,3% extra para noviembre y estos cobrar\u00e1n con un aumento del 8,3% a inicios del mes entrante para empatar a la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<h5>Alimentaci\u00f3n<\/h5>\n<p>La Federaci\u00f3n Trabajadores de Industrias de la Alimentaci\u00f3n (FTIA) ratific\u00f3 el acuerdo de aumento salarial del 27,2% con la C\u00e1mara Empresarial FIPAA para el bimestre noviembre-diciembre 2023, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 244\/94.<br \/>\nCon la ratificaci\u00f3n del acuerdo, los trabajadores del CCT 244\/94, percibir\u00e1n un aumento del 14,2% en noviembre, sobre los haberes del mes de octubre y del 11,4% en diciembre, sobre los salarios de octubre.<\/p>\n<p>Desde el gremio que conduce H\u00e9ctor Morcillo remarcaron que los incrementos mencionados ser\u00e1n de car\u00e1cter no remunerativo hasta el mes de marzo de 2024, s\u00f3lo a los efectos previsionales, debi\u00e9ndose considerar para todos los \u00edtems salariales calculados sobre el salario b\u00e1sico.<br \/>\nPor otro lado, las empresas se comprometieron a pagar de manera retroactiva, el aumento correspondiente a noviembre, antes del d\u00eda de hoy, 30 de noviembre.<\/p>\n<h5>Trabajadores rurales<\/h5>\n<p>La Uni\u00f3n Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) establecieron un aumento en diciembre del 13%, estableciendo un piso salarial de $294.729,97. Para enero del pr\u00f3ximo a\u00f1o, se suma otro 13% y pasa a $333.044,86 y en febrero aumentan 14% estableciendo el m\u00ednimo en $379.671,14.<\/p>\n<h5>Trabajadores de universidades nacionales<\/h5>\n<p>La Federaci\u00f3n Argentina de los Trabajadores de las Universidades Nacionales (FATUN) y el Ministerio de Educaci\u00f3n de la Naci\u00f3n llegaron a un acuerdo para establecer un nuevo aumento salarial del 9% que se aplica sobre salarios b\u00e1sicos de octubre.<\/p>\n<p>A su vez se acord\u00f3 un suplemento no remunerativo y no bonificable hasta alcanzar valores m\u00ednimos de tal manera que los sueldos netos de las categor\u00edas 6 y 7 del Convenio Colectivo de Trabajo se mantengan por encima de la l\u00ednea de pobreza.<br \/>\nDe este modo, el valor m\u00ednimo de ingreso neto para la categor\u00eda 6 ser\u00e1 de $400.000 y para la categor\u00eda 7 ser\u00e1 de $350.000. En tanto, para el mes de diciembre se defini\u00f3 que aumenten a $420.000 y $370.000, respectivamente.<\/p>\n<figure class=\"embed\"><img decoding=\"async\" title=\"\" src=\"https:\/\/elonce-media.elonce.com\/fotos-nuevo\/2017\/06\/27\/o_1498579322.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" \/><\/figure>\n<h5>Farmace\u00faticos<\/h5>\n<p>Seg\u00fan inform\u00f3 la Federaci\u00f3n de Asociaciones de la Sanidad Argentina los incrementos del 17,5% se aplicar\u00e1n sobre los salarios de octubre y noviembre, permitiendo que el total acumulado durante el periodo abril-diciembre alcance el 137%.<\/p>\n<h5>Petroleros<\/h5>\n<p>La Federaci\u00f3n de Petroleros (Fasipegybio) acord\u00f3 en las \u00faltimas horas un aumento salarial adicional del 15% para los trabajadores del sector refiner\u00edas, que se suma al acuerdo paritario original celebrado con las c\u00e1maras y empresas de la actividad.<br \/>\nLo firmado establece el pago de una suma extraordinaria no remunerativa del 5% respecto a los salarios de noviembre y otra del 10% respecto a los salarios de diciembre, con base de c\u00e1lculo sobre los salarios vigentes a mayo 2023.<\/p>\n<p>Seg\u00fan confirm\u00f3 la entidad sindical, las sumas ser\u00e1n abonadas a modo de anticipo el pr\u00f3ximo 5 de diciembre, con alcance a los trabajadores nucleados bajo CCT 449\/06, y estar\u00e1n sujetas a los aportes y contribuciones de obra social, aportes y contribuciones sindicales y mutuales correspondientes.<\/p>\n<h5>Call Centers<\/h5>\n<p>La Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) acord\u00f3 nuevos incrementos salariales para los trabajadores de la rama call center, que ser\u00e1n aplicados en el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o.<br \/>\nLo convenido entre las partes establece que el aumento en diciembre ser\u00e1 del 13.5%.<br \/>\nGremio y empresarios consensuaron volver a reunirse en enero de 2024, a fin de analizar las escalas salariales y las variables econ\u00f3micas para definir las subas necesarias en resguardo del poder adquisitivo de los sueldos.<\/p>\n<figure class=\"embed\"><img decoding=\"async\" title=\"\" src=\"https:\/\/elonce-media.elonce.com\/fotos-nuevo\/2021\/06\/17\/o_1623957099.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" \/><\/figure>\n<h5>Gremio de la carne<\/h5>\n<p>La Federaci\u00f3n de Sindicatos de Trabajadores de la Carne y Afines de la Rep\u00fablica Argentina (FESITCARA), que conduce Gabriel Vallejos, firm\u00f3 el nuevo acuerdo con las c\u00e1maras empresarias del sector para sumar un 70% de incrementos salariales hasta enero del a\u00f1o que viene.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el entendimiento al que llegaron las organizaciones gremiales y los representantes empresarios durante las audiencias de discusi\u00f3n paritaria, los trabajadores de la carne percibir\u00e1n este aumento salarial durante los pr\u00f3ximos cuatro meses. En diciembre cobrar\u00e1n un 20%, un 15% ser\u00e1 en enero 2024 y otro 15% en febrero 2024.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, informaron que este acuerdo consolid\u00f3 un aumento salarial acumulado del 130%, repartido desde abril del 2023 a enero del 2024. En tanto, producto de la creciente inflaci\u00f3n, ambas partes definieron que abrir\u00e1n nuevamente la discusi\u00f3n paritaria en enero, conforme a los n\u00fameros de inflaci\u00f3n que el INDEC dar\u00e1 a conocer.<\/p>\n<h5>Judiciales<\/h5>\n<p>La conducci\u00f3n de la Uni\u00f3n de Empleados de la Justicia de la Naci\u00f3n (UEJN) que contin\u00faa un plan de lucha por demora en los pagos de los salarios, deber\u00edan recibir este mes un aumento del 10% que se suma al 9,5% del mes pasado. Fuente: El Once<\/p><\/div>\n<div><\/div>\n<div><a href=\"https:\/\/victoriaaldia.com\/sube-la-temperatura-cuando-podria-comenzar-otra-etapa-de-fuerte-inestabilidad\/el-progreso\/\" rel=\"attachment wp-att-9273\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9273\" src=\"http:\/\/victoriaaldia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/el-progreso.png\" alt=\"\" width=\"720\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/victoriaaldia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/el-progreso.png 720w, https:\/\/victoriaaldia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/el-progreso-300x38.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras acuerdo en paritarias La mayor\u00eda de los aumentos salariales de este mes, est\u00e1n por debajo de la inflaci\u00f3n. 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