{"id":15676,"date":"2024-04-26T08:25:06","date_gmt":"2024-04-26T11:25:06","guid":{"rendered":"https:\/\/victoriaaldia.com\/?p=15676"},"modified":"2024-04-26T08:25:06","modified_gmt":"2024-04-26T11:25:06","slug":"empleo-domestico-como-quedan-los-haberes-por-hora-y-mes-tras-el-nuevo-aumento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/victoriaaldia.com\/?p=15676","title":{"rendered":"Empleo dom\u00e9stico: c\u00f3mo quedan los haberes por hora y mes tras el nuevo aumento"},"content":{"rendered":"<h2>Para abril y mayo<\/h2>\n<p>El incremento fue acordado este mi\u00e9rcoles. Estar\u00e1 distribuido en dos tramos, de 11% y 7%. En junio, har\u00e1n una nueva revisi\u00f3n para una futura recomposici\u00f3n salarial.\u00a0<b>C\u00f3mo quedan los salarios y la hora trabajada en abril y mayo<\/b>.<\/p>\n<p>La Comisi\u00f3n de Trabajo en Casas Particulares defini\u00f3 un aumento del sobre las remuneraciones m\u00ednimas del personal que realiza tareas dom\u00e9sticas.\u00a0<b>Se realizar\u00e1 en dos tramos: 11% en abril y 7% en mayo. El alza tendr\u00e1 como base los salarios pagados en marzo<\/b>.<\/p>\n<p>De esta manera, los empleadores deber\u00e1n pagar en los primeros d\u00edas de mayo una suba del 11% correspondiente al primer tramo, que rige en los salarios de abril.<\/p>\n<p>En junio, se volver\u00e1n a reunir las autoridades de Trabajo y de la comisi\u00f3n para volver a negociar un incremento salarial.<\/p>\n<h5>Aumento para empleadas dom\u00e9sticas: los sueldos de abril seg\u00fan la categor\u00eda<\/h5>\n<p>De acuerdo al aumento no acumulativo del 11% que regir\u00e1 para abril, la hora y el mes trabajado deber\u00e1 pagarse (a principios de mayo) de la siguiente manera:<\/p>\n<p><b>Supervisores con retiro:\u00a0<\/b>$2617,38 la hora y $326.517,60 el mes trabajado;<br \/>\n<b>Supervisores sin retiro:\u00a0<\/b>$2867,13 y $363.684,20;<br \/>\n<b>Personal para tareas espec\u00edficas con retiro:\u00a0<\/b>$2478,08 y $303.353,57;<br \/>\n<b>Personal para tareas espec\u00edficas sin retiro:\u00a0<\/b>$2716,73 y $337.684,20;<br \/>\n<b>Caseros:\u00a0<\/b>$2340,99 y $295.969,85;<br \/>\n<b>Asistencia y cuidado de personas con retiro:\u00a0<\/b>la hora $2340,99 y el mes trabajado $295.969,85;<br \/>\n<b>Asistencia y cuidado de personas sin retiro:\u00a0<\/b>$2617,38 y $329.827,62;<br \/>\n<b>Personal para tareas generales con retiro:\u00a0<\/b>$2170,05 y $266.163,02;<br \/>\n<b>Personal para tareas generales sin retiro:\u00a0<\/b>$2340,99 y $295.969,85;<\/p>\n<figure class=\"embed\"><img decoding=\"async\" title=\"\" src=\"https:\/\/elonce-media.elonce.com\/fotos-nuevo\/2024\/04\/26\/o_1714127441.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" \/><\/figure>\n<h5>Aumento para empleadas dom\u00e9sticas: los sueldos de mayo seg\u00fan la categor\u00eda<\/h5>\n<p>De acuerdo al aumento no acumulativo del 7% que regir\u00e1 para mayo, la hora y el mes trabajado deber\u00e1 pagarse (a principios de junio) de la siguiente manera:<\/p>\n<p><b>Supervisores con retiro:\u00a0<\/b>$2800,60 la hora y $349.373,83 el mes trabajado;<br \/>\n<b>Supervisores sin retiro:\u00a0<\/b>$3067,83 y $389.162,97;<br \/>\n<b>Personal para tareas espec\u00edficas con retiro:\u00a0<\/b>$2651,54 y $324.588,31;<br \/>\n<b>Personal para tareas espec\u00edficas sin retiro:\u00a0<\/b>$2906,90 y $361.322,09;<br \/>\n<b>Caseros:\u00a0<\/b>$2504,86 y $316.687,73;<br \/>\n<b>Asistencia y cuidado de personas con retiro:\u00a0<\/b>la hora $2504,86 y el mes trabajado $316.687,73;<br \/>\n<b>Asistencia y cuidado de personas sin retiro:\u00a0<\/b>$2800,60 y $352.915,55;<br \/>\n<b>Personal para tareas generales con retiro:\u00a0<\/b>$2321,95 y $284.794,43;<br \/>\n<b>Personal para tareas generales sin retiro:\u00a0<\/b>$2504,86 y $316.687,73;<\/p>\n<h5>Cu\u00e1les son las categor\u00edas de los trabajadores de casas particulares<\/h5>\n<p>Seg\u00fan las tareas realizadas, un trabajador de casa particular pertenece a una determinada categor\u00eda. Cada una de ellas, tiene asignada una remuneraci\u00f3n m\u00ednima para la modalidad \u201ccon retiro\u201d y \u201csin retiro\u201d. Tambi\u00e9n se especifica una remuneraci\u00f3n \u201cpor hora\u201d y otra \u201cmensual\u201d.<\/p>\n<p><b>Supervisor:\u00a0<\/b>coordina y controla las tareas efectuadas por dos o m\u00e1s personas a su cargo;<br \/>\n<b>Personal para tareas espec\u00edficas:\u00a0<\/b>cocineros contratados en forma exclusiva para desempe\u00f1ar esa labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal;<br \/>\n<b>Caseros:\u00a0<\/b>personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservaci\u00f3n de una vivienda, donde habita debido a su actividad y por el contrato de trabajo;<br \/>\n<b>Asistencia y cuidado de personas:\u00a0<\/b>comprende la asistencia y el cuidado no terap\u00e9utico de personas tales como, personas enfermas, con discapacidad, ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes, adultos mayores;<br \/>\n<b>Personal para tareas generales:<\/b> prestaci\u00f3n de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboraci\u00f3n y cocci\u00f3n de comidas y, en general, toda otra tarea t\u00edpica del hogar. Fuente: El Once<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/victoriaaldia.com\/dia-mundial-de-la-diabetes-claves-para-prevenirla-en-la-alimentacion-diaria\/10-cmr-telefono-2\/\" rel=\"attachment wp-att-9293\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9293\" src=\"http:\/\/victoriaaldia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/10-CMR-Telefono.png\" alt=\"\" width=\"720\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/victoriaaldia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/10-CMR-Telefono.png 720w, https:\/\/victoriaaldia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/10-CMR-Telefono-300x38.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para abril y mayo El incremento fue acordado este mi\u00e9rcoles. Estar\u00e1 distribuido en dos tramos, de 11% y 7%. 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