{"id":20827,"date":"2024-10-03T08:59:35","date_gmt":"2024-10-03T11:59:35","guid":{"rendered":"https:\/\/victoriaaldia.com\/?p=20827"},"modified":"2024-10-03T08:59:35","modified_gmt":"2024-10-03T11:59:35","slug":"aumento-salarial-para-empleados-de-comercio-detallan-los-sueldos-segun-la-categoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/victoriaaldia.com\/?p=20827","title":{"rendered":"Aumento salarial para empleados de comercio: detallan los sueldos seg\u00fan la categor\u00eda"},"content":{"rendered":"<h2>En Octubre<\/h2>\n<p>El gremio acord\u00f3 un incremento bimestral del 8 por ciento: el incremento para septiembre es del 4,25%, y un 3,75% restante, correspondiente a octubre. Cu\u00e1nto gana un empleado de comercio tras la paritaria.<\/p>\n<p>En un reciente acuerdo paritario, los trabajadores del sector de comercio recibir\u00e1n un incremento salarial del 8% en el bimestre de septiembre-octubre.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Esta medida, que se dividir\u00e1 en dos entregas, fue acordada entre la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y diversas entidades empresariales, incluyendo la C\u00e1mara Argentina de Comercio (CAC), la Confederaci\u00f3n de la Mediana Empresa (CAME) y la Uni\u00f3n de Entidades Comerciales (Udeca).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"banner banner-parrafo\">\n<div id=\"banner-ad-interior-art\" data-zone-id=\"123\"><\/div>\n<\/div>\n<p>El nuevo sueldo b\u00e1sico establecido asciende a $926.000, incluyendo presentismo. De este incremento,\u00a0<b>el 4,25% se aplicar\u00e1 a partir de septiembre, y el 3,75% restante se implementar\u00e1 en octubre.<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El acuerdo, fechado el 1 de octubre, indica que \u201clas partes se re\u00fanen y acuerdan incrementar por el presente, en forma escalonada y por un total que asciende a un 8% las remuneraciones b\u00e1sicas del C.C.T. 130\/75 sobre las escalas b\u00e1sicas vigentes\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El comunicado especifica tambi\u00e9n la modalidad de entrega y los porcentajes de aumento: \u201cEl mencionado incremento del 8% se abonar\u00e1 en forma de asignaci\u00f3n no remunerativa (art. 6, ley 24.241), en su valor nominal y no acumulativamente, de acuerdo con lo siguiente: un 4,25% a partir del mes de setiembre de 2024, un 3,75% a partir del mes de octubre de 2024\u201d.<\/p>\n<figure class=\"embed\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"lazy\" src=\"https:\/\/elonce-media.elonce.com\/fotos\/2024\/08\/27\/e_1724755420_29031.webp\" alt=\"Empleados de comercio. 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Monitoreamos la situaci\u00f3n econ\u00f3mica para que los salarios puedan acompa\u00f1ar los incrementos de los precios, y que no se vean superados por la inflaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<div class=\"banner banner-parrafo\">\n<div id=\"banner-ad-interior-art-2\" data-zone-id=\"124\"><\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, las partes firmantes se comprometieron a reunirse en noviembre de 2024 para analizar las escalas salariales convencionales, sumas y porcentajes, en funci\u00f3n de las posibles variaciones econ\u00f3micas que pudieran impactar en dichas escalas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Cu\u00e1nto cobran los empleados de comercio en octubre de 2024<\/h2>\n<p>En octubre, los empleados del sector deber\u00e1n a\u00f1adir el 4,25% al valor que figura en la \u00faltima grilla salarial publicada por el gremio, seg\u00fan la categor\u00eda a la que pertenezcan.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, dependiendo el caso, los empleados deber\u00e1n sumar las entregas adicionales que tuvieron en enero y febrero, y dividirlas en tres (ya que se incorporan al b\u00e1sico entre septiembre, octubre y noviembre). De esa manera, en el pen\u00faltimo mes del a\u00f1o ya quedar\u00e1n agregadas estas sumas en su totalidad al sueldo b\u00e1sico.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Cu\u00e1nto gana el personal de maestranza en octubre de 2024<\/h2>\n<p><b>Categor\u00eda A:\u00a0<\/b>$825.911<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Categor\u00eda B:\u00a0<\/b>$828.303<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Categor\u00eda C:\u00a0<\/b>$836.679<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>Cu\u00e1nto ganan los administrativos en octubre de 2024<\/h5>\n<p><b>Categor\u00eda A:\u00a0<\/b>$834.886<\/p>\n<p><b>Categor\u00eda B:\u00a0<\/b>$840.489<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Categor\u00eda C:\u00a0<\/b>$842.067<\/p>\n<p><b>Categor\u00eda D:\u00a0<\/b>$852.839<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Categor\u00eda E:\u00a0<\/b>$861.813<\/p>\n<p><b>Categor\u00eda F:\u00a0<\/b>$874.977<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>Cu\u00e1nto ganan los cajeros en octubre de 2024<\/h5>\n<p><b>Categor\u00eda A:\u00a0<\/b>$837.877<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Categor\u00eda B:\u00a0<\/b>$842.067<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Categor\u00eda C:\u00a0<\/b>$847.452<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>Cu\u00e1nto ganan los auxiliares en octubre de 2024<\/h5>\n<p><b>Categor\u00eda A:\u00a0<\/b>$837.877<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Categor\u00eda B:\u00a0<\/b>$843.860<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Categor\u00eda C:\u00a0<\/b>$863.608<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>Cu\u00e1nto ganan los auxiliares especiales en octubre de 2024<\/h5>\n<p><b>Categor\u00eda A:\u00a0<\/b>$845.059<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Categor\u00eda B:\u00a0<\/b>$855.830<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>Cu\u00e1nto ganan los vendedores en octubre de 2024<\/h5>\n<p><b>Categor\u00eda A:\u00a0<\/b>$837.877<\/p>\n<p><b>Categor\u00eda B: $<\/b>855.832<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Categor\u00eda C:\u00a0<\/b>$861.813<\/p>\n<p><b>Categor\u00eda D:\u00a0<\/b>$874.977<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Cu\u00e1ndo se suman los nuevos aumentos al sueldo b\u00e1sico<\/h2>\n<p>\u201cLos incrementos pactados en el presente mantendr\u00e1n su condici\u00f3n de no remunerativo, incorpor\u00e1ndose a los b\u00e1sicos de convenio en su valor nominal, de la siguiente forma: \u201cincremento no remunerativo septiembre 2024\u2033 con los haberes correspondientes al mes de junio 2025 e \u201cincremento no remunerativo del mes de octubre 2024\u2033 con los haberes correspondientes al mes de julio 2025\u2033, explica el art\u00edculo 3 del acuerdo celebrado entre las partes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por otra parte, el acta aclara que \u201clos incrementos del presente acuerdo no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el \u00e1mbito de la Ciudad de R\u00edo Grande, Provincia de Tierra del Fuego\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El comunicado oficial del gremio se\u00f1ala que es \u201ccondici\u00f3n suspensiva inicial para la validez y exigibilidad de este acuerdo, su previa homologaci\u00f3n por parte de la Secretar\u00eda de Trabajo de la Naci\u00f3n, lo que as\u00ed solicitan las partes\u201d. (Con informaci\u00f3n de La Naci\u00f3n)<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/victoriaaldia.com\/dia-mundial-de-la-diabetes-claves-para-prevenirla-en-la-alimentacion-diaria\/10-cmr-telefono-2\/\" rel=\"attachment wp-att-9293\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9293\" src=\"http:\/\/victoriaaldia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/10-CMR-Telefono.png\" alt=\"\" width=\"720\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/victoriaaldia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/10-CMR-Telefono.png 720w, https:\/\/victoriaaldia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/10-CMR-Telefono-300x38.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Octubre El gremio acord\u00f3 un incremento bimestral del 8 por ciento: el incremento para septiembre es del 4,25%, y un 3,75% restante, correspondiente a octubre. Cu\u00e1nto gana un empleado de comercio tras la paritaria. 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