La publicaci\u00f3n no podr\u00eda haber llegado en un momento m\u00e1s elocuente. El mismo d\u00eda, la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales de Estados Unidos inform\u00f3 que\u00a0la econom\u00eda perdi\u00f3 92.000 empleos en febrero, la tasa de desempleo subi\u00f3 a 4,4% y se revisaron a la baja los n\u00fameros de meses anteriores. El sector de servicios de informaci\u00f3n \u2014golpeado directamente por la adopci\u00f3n de IA\u2014 perdi\u00f3 11.000 puestos, continuando una tendencia de p\u00e9rdida promedio de 5.000 empleos mensuales durante el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n
![\"Las](\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/3WCM6YREBRGT5KYZQNKC26XICU.png?auth=edc162f8f3c8cbd951f75a4a8bb1b9d286fcc786e739b1ee741f0bfb0808851d&smart=true&width=350&height=195&quality=85\")
Las profesiones mejor remuneradas y con mayor nivel educativo son las m\u00e1s expuestas a la transformaci\u00f3n por IA (Imagen Ilustrativa Infobae)<\/div>\nLa brecha entre lo posible y lo real<\/h2>\n
El aporte central del estudio es su m\u00e9trica: la \u201cexposici\u00f3n observada\u201d. A diferencia de an\u00e1lisis previos que calculaban qu\u00e9 tareas podr\u00eda realizar un modelo de lenguaje,\u00a0Anthropic cruz\u00f3 esa capacidad te\u00f3rica con datos reales de uso profesional de Claude<\/b>, extra\u00eddos de su Anthropic Economic Index. No midieron solo qu\u00e9 puede hacer la IA, sino qu\u00e9 est\u00e1 haciendo efectivamente en entornos de trabajo.<\/p>\n El resultado es\u00a0una brecha enorme<\/b>. En las ocupaciones de computaci\u00f3n y matem\u00e1ticas, los modelos de lenguaje podr\u00edan te\u00f3ricamente cubrir el 94% de las tareas. Pero Claude actualmente cubre solo el 33%. En oficina y administraci\u00f3n, la capacidad te\u00f3rica alcanza el 90%. El uso real es una fracci\u00f3n de eso.<\/p>\n Esto podr\u00eda sonar tranquilizador. No lo es. Como se\u00f1alan los investigadores, a medida que las capacidades avanzan y la implementaci\u00f3n se profundiza, el uso real crecer\u00e1 hasta cubrir la capacidad te\u00f3rica.\u00a0Lo que hoy es una brecha es, en realidad, un plazo.<\/b><\/p>\n Los\u00a0programadores inform\u00e1ticos encabezan la lista con un 75%\u00a0<\/b>de cobertura de tareas, seguidos por representantes de servicio al cliente y operadores de ingreso de datos con un 67%. En el otro extremo,\u00a0el 30% de la fuerza laboral tiene exposici\u00f3n cero: cocineros, mec\u00e1nicos, bartenders, salvavidas.<\/b>\u00a0Trabajos que requieren presencia f\u00edsica y que ning\u00fan modelo de lenguaje puede replicar.<\/p>\n Pero el perfil demogr\u00e1fico de los m\u00e1s expuestos es lo que sorprende. Son mayores, m\u00e1s educados y mejor remunerados.\u00a0El grupo m\u00e1s expuesto gana un 47% m\u00e1s que el menos expuesto\u00a0<\/b>y es casi cuatro veces m\u00e1s propenso a tener un t\u00edtulo de posgrado. No estamos hablando de operarios de planta. Estamos hablando de abogados, analistas financieros, desarrolladores de software. La clase profesional que se cre\u00eda inmune.<\/p>\n Este es el hallazgo que deber\u00eda incomodar a cualquiera que tome decisiones sobre capital humano:\u00a0no hay un aumento sistem\u00e1tico del desempleo en las ocupaciones m\u00e1s expuestas a la IA<\/b>. Las tasas de desempleo del cuartil superior de exposici\u00f3n se han movido pr\u00e1cticamente en paralelo con las del grupo sin exposici\u00f3n desde 2016 hasta 2025. El per\u00edodo post-ChatGPT no muestra divergencia.<\/p>\n Pero en los trabajadores de entre 22 y 25 a\u00f1os, la historia es otra. La tasa de ingreso de j\u00f3venes a ocupaciones con alta exposici\u00f3n cay\u00f3 un 14% respecto a 2022. No est\u00e1n siendo despedidos. Simplemente, no est\u00e1n siendo contratados.<\/p>\n Los investigadores lo describen as\u00ed: los j\u00f3venes que no son contratados pueden estar permaneciendo en sus empleos actuales, tomando trabajos diferentes o volviendo a estudiar. Es la versi\u00f3n laboral de una puerta que se cierra sin hacer ruido. No hay protestas ni titulares de despidos masivos. Hay una generaci\u00f3n que encuentra cada vez menos lugar de entrada en las profesiones que se supon\u00eda eran su futuro.<\/p>\n El estudio plantea un escenario que deber\u00eda estar en la mesa de todos los directorios: una \u201cGran Recesi\u00f3n para los trabajadores de cuello blanco\u201d. Durante la crisis de 2007-2009, el desempleo en Estados Unidos se duplic\u00f3 del 5% al 10%. Una duplicaci\u00f3n comparable en las ocupaciones m\u00e1s expuestas \u2014del 3% al 6%\u2014 ser\u00eda claramente detectable con este marco anal\u00edtico. No ha ocurrido. Pero podr\u00eda ocurrir.<\/p>\n El propio Dario Amodei, CEO de Anthropic, advirti\u00f3 el a\u00f1o pasado que la IA podr\u00eda disruptir\u00a0la mitad del trabajo de entrada de cuello blanco. Lo que este estudio agrega es el instrumento para medir cu\u00e1ndo esa predicci\u00f3n deja de ser especulaci\u00f3n y se convierte en dato.<\/p>\n Si estos n\u00fameros describen lo que ocurre en el mercado laboral m\u00e1s medido del mundo, la pregunta para\u00a0Am\u00e9rica Latina<\/b>\u00a0es inevitable: \u00bfqu\u00e9 est\u00e1 pasando en mercados donde ni siquiera tenemos los instrumentos para medir? Los call centers de\u00a0Bogot\u00e1<\/b>, las operaciones de back-office en\u00a0Buenos Aires<\/b>, los equipos de soporte t\u00e9cnico en\u00a0Ciudad de M\u00e9xico<\/b>: todos operan en sectores que este estudio se\u00f1ala como altamente expuestos. Si en Estados Unidos la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes en estas \u00e1reas ya cay\u00f3 un 14%, \u00bfcu\u00e1l es la cifra en mercados donde la presi\u00f3n de costos es mayor y las protecciones laborales m\u00e1s d\u00e9biles?<\/p>\n Hay algo profundamente inc\u00f3modo en este estudio. La brecha entre capacidad te\u00f3rica y uso real significa que\u00a0las organizaciones est\u00e1n subutilizando masivamente la tecnolog\u00eda disponible.<\/b>\u00a0Y aun as\u00ed, los efectos ya son medibles en la franja m\u00e1s vulnerable: los j\u00f3venes que intentan ingresar al mercado laboral.<\/p>\n La IA no transforma las compa\u00f1\u00edas. La transforman los empleados que la usan. Pero este estudio agrega una verdad complementaria:\u00a0la IA tampoco destruye empleos de un d\u00eda para el otro. Lo que hace es estrechar, gradual y silenciosamente, el espacio disponibl<\/b>e para quienes llegan despu\u00e9s.<\/p>\n Y ese proceso ya comenz\u00f3. Fuente: Infobae<\/p>\n![\"En](\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/NWWBR2G6BJFX3NYFN56N52CHPY.jpg?auth=0222d72ceb69411213b614c07e7096eda6cd9270cfa197a70014b84608851bca&smart=true&width=350&height=197&quality=85\")
En los sectores de servicios y tecnolog\u00eda, la adopci\u00f3n de IA limita la contrataci\u00f3n de nuevas generaciones (Imagen Ilustrativa Infobae)<\/div>\nQui\u00e9nes est\u00e1n m\u00e1s expuestos<\/h2>\n
No hay despidos masivos, hay algo peor<\/h2>\n
![\"La](\"https:\/\/www.infobae.com\/resizer\/v2\/Y5VLQUIHBBEGVMZJPS32ZYEG2E.png?auth=26fbe28fc3db0732a1287165ab84bab21e080dc1016085eca35472e6946fe77d&smart=true&width=350&height=191&quality=85\")
La brecha entre la capacidad te\u00f3rica de la IA y su uso real ya afecta a quienes buscan su primer empleo (Imagen Ilustrativa Infobae)<\/div>\nEl escenario que nadie quiere nombrar<\/h2>\n
Lo que esto significa para nuestra regi\u00f3n<\/h2>\n
La lecci\u00f3n inc\u00f3moda<\/h2>\n
![\"\"](\"http:\/\/victoriaaldia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/agrotecnica.png\")
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