{"id":36478,"date":"2026-03-23T10:03:10","date_gmt":"2026-03-23T13:03:10","guid":{"rendered":"https:\/\/victoriaaldia.com\/?p=36478"},"modified":"2026-03-23T10:03:10","modified_gmt":"2026-03-23T13:03:10","slug":"lunes-no-laborable-y-martes-feriado-que-pasa-si-se-trabaja-y-como-se-paga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/victoriaaldia.com\/?p=36478","title":{"rendered":"Lunes no laborable y martes feriado: qu\u00e9 pasa si se trabaja y c\u00f3mo se paga"},"content":{"rendered":"<header class=\"cl-24 header-interior interior-top-1\">La jornada dispuesta con fines tur\u00edsticos no es obligatoria para el sector privado y queda a criterio de cada empleador. A diferencia de un feriado nacional, quienes trabajan no percibe pago doble.<\/header>\n<header><\/header>\n<header>Seg\u00fan el calendario oficial difundido por el Gobierno, este lunes fue establecido como d\u00eda no laborable con fines tur\u00edsticos. Esto significa que no es un feriado nacional, aunque s\u00ed forma parte de la estrategia para generar un fin de semana largo y fomentar el turismo interno.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Al ubicarse como puente hacia el martes 24 de marzo, que s\u00ed es feriado inamovible, muchos tienen la posibilidad de seguir disfrutando del fin de semana extra largo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La administraci\u00f3n p\u00fablica permanecer\u00e1 cerrada, los bancos no abrir\u00e1n sus sucursales (aunque seguir\u00e1n operativos cajeros y home banking), no habr\u00e1 clases en las escuelas y el transporte p\u00fablico funcionar\u00e1 con frecuencia reducida. En tanto que la actividad comercial, en su mayor\u00eda, funcionar\u00e1 con normalidad, no as\u00ed el martes, considerado feriado nacional.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>La diferencia entre un d\u00eda no laborable y un feriado<\/h3>\n<p>Durante los feriados nacionales rigen las normas legales de descanso dominical, y los trabajadores que deban cumplir funciones tienen derecho a recibir un pago extra equivalente al doble de su jornada habitual, seg\u00fan lo estipula la Ley de Contrato de Trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Un d\u00eda no laborable, en cambio, no es obligatorio. Su implementaci\u00f3n queda a discreci\u00f3n del empleador, quien puede decidir si otorga o no la jornada libre a sus empleados. Adem\u00e1s, si un trabajador presta servicios en un d\u00eda no laborable, no tiene derecho a percibir el pago adicional que corresponde a un feriado.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Esta distinci\u00f3n tiene implicaciones tanto para los empleados como para las empresas, ya que afecta la remuneraci\u00f3n y las condiciones de trabajo en esas fechas.<\/p>\n<h3>Pagos y obligaciones<\/h3>\n<p>La clave para los trabajadores del sector privado reside en la ley laboral. El martes 24 de marzo es un feriado nacional inamovible. Esto implica que rigen las mismas normas que el descanso dominical: en caso de que el empleado preste servicios, debe cobrar la remuneraci\u00f3n normal de los d\u00edas laborables m\u00e1s una cantidad igual, es decir, se paga el doble. Adem\u00e1s, el descanso es obligatorio para la administraci\u00f3n p\u00fablica y la mayor\u00eda de los comercios y servicios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por el contrario, el lunes 23 de marzo tiene car\u00e1cter de d\u00eda no laborable. En estos casos, la decisi\u00f3n de trabajar o no queda a discreci\u00f3n del empleador. Si la empresa decide abrir sus puertas y convocar al personal, el trabajador est\u00e1 obligado a asistir y percibir\u00e1 su salario simple, sin ning\u00fan tipo de recargo extra. Para el sector p\u00fablico, los bancos y el sistema educativo, esta jornada suele funcionar como un asueto total, pero en el comercio minorista y las industrias la actividad puede ser normal.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Esta diferencia impacta directamente en el bolsillo. Mientras que trabajar el martes garantiza un pago doble, hacerlo el lunes se liquida como una jornada habitual. Por este motivo, se recomienda a los empleados consultar con sus representantes de Recursos Humanos o revisar los convenios colectivos espec\u00edficos de cada actividad, ya que algunos sectores podr\u00edan tener acuerdos particulares que mejoren estas condiciones legales b\u00e1sicas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Semana Santa<\/h3>\n<p>En el inicio de abril llega uno de los descansos m\u00e1s esperados del a\u00f1o ser\u00e1 Semana Santa. Seg\u00fan el calendario oficial del Gobierno, la celebraci\u00f3n religiosa se extender\u00e1 desde el domingo 29 de marzo (Domingo de Ramos) hasta el domingo 5 de abril (Pascua).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La particularidad de este a\u00f1o es que coincidir\u00e1 con el feriado nacional del 2 de abril, cuando se conmemora el D\u00eda del Veterano y de los Ca\u00eddos en la Guerra de Malvinas, lo que generar\u00e1 un fin de semana prolongado de cuatro d\u00edas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En Argentina, el esquema de feriados durante la Semana Santa ser\u00e1 el siguiente:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Jueves 2 de abril: D\u00eda del Veterano y de los Ca\u00eddos en la Guerra de Malvinas (feriado nacional)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Viernes 3 de abril: Viernes Santo (feriado nacional inamovible)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Domingo 5 de abril: Pascua<\/p>\n<p>En otros a\u00f1os, el Jueves Santo suele ser considerado d\u00eda no laborable, pero en 2026 coincidir\u00e1 con el feriado nacional del 2 de abril, por lo que el descanso se extender\u00e1 desde el jueves hasta el domingo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A diferencia de otras celebraciones, Semana Santa no tiene una fecha fija en el calendario.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Iglesia Cat\u00f3lica establece que se celebra el primer domingo despu\u00e9s de la primera luna llena posterior al equinoccio de primavera en el hemisferio norte. Por ese motivo, las fechas pueden variar entre fines de marzo y mediados de abril.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>El calendario completo de feriados que restan en 2026<\/h3>\n<p><b>Mayo<\/b><\/p>\n<p>Viernes 1: D\u00eda del Trabajador (feriado inamovible)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lunes 25: D\u00eda de la Revoluci\u00f3n de Mayo (feriado inamovible)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Junio<\/b><\/p>\n<p>Lunes 15: Paso a la Inmortalidad de Mart\u00edn Miguel de G\u00fcemes (feriado trasladable; se conmemora el 17)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>S\u00e1bado 20: Paso a la Inmortalidad de Manuel Belgrano (feriado inamovible)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Julio<\/b><\/p>\n<p>Jueves 9: D\u00eda de la Independencia (feriado inamovible)<\/p>\n<p>Viernes 10: D\u00eda no laborable con fines tur\u00edsticos<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Agosto<\/b><\/p>\n<p>Lunes 17: Paso a la Inmortalidad de Jos\u00e9 de San Mart\u00edn (feriado trasladable)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Septiembre<\/b><\/p>\n<p>Sin feriados nacionales. Entre R\u00edos tiene feriado el 29 por el d\u00eda de San Miguel Arc\u00e1ngel.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Octubre<\/b><\/p>\n<p>Lunes 12: D\u00eda del Respeto a la Diversidad Cultural (feriado trasladable)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Noviembre<\/b><\/p>\n<p>Lunes 23: D\u00eda de la Soberan\u00eda Nacional (trasladado desde el 20)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Diciembre<\/b><\/p>\n<p>Lunes 7: D\u00eda no laborable con fines tur\u00edsticos<\/p>\n<p>Martes 8: Inmaculada Concepci\u00f3n de Mar\u00eda (feriado inamovible)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Viernes 25: Navidad (feriado inamovible) Fuente: El Once<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/victoriaaldia.com\/el-rio-llego-al-nivel-mas-alto-en-lo-que-va-de-2023-en-parana-y-seguira-subiendo\/coopar\/\" rel=\"attachment wp-att-9276\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9276\" src=\"http:\/\/victoriaaldia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/coopar.png\" alt=\"\" width=\"720\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/victoriaaldia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/coopar.png 720w, https:\/\/victoriaaldia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/coopar-300x38.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/a><\/p>\n<\/header>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La jornada dispuesta con fines tur\u00edsticos no es obligatoria para el sector privado y queda a criterio de cada empleador. 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