{"id":41350,"date":"2026-08-13T12:44:12","date_gmt":"2026-08-13T15:44:12","guid":{"rendered":"https:\/\/victoriaaldia.com\/?p=41350"},"modified":"2026-08-13T12:44:12","modified_gmt":"2026-08-13T15:44:12","slug":"oficializaron-el-aumento-del-3-para-docentes-entrerrianos-y-fijaron-el-nuevo-salario-minimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/victoriaaldia.com\/?p=41350","title":{"rendered":"Oficializaron el aumento del 3% para docentes entrerrianos y fijaron el nuevo salario m\u00ednimo"},"content":{"rendered":"<h2>La medida rige desde los haberes de julio<\/h2>\n<p>El Gobierno provincial public\u00f3 el decreto que increment\u00f3 un 3% distintos componentes salariales docentes. Adem\u00e1s, estableci\u00f3 haberes m\u00ednimos de bolsillo de hasta $1.143.317 y actualiz\u00f3 el FOPID y Conectividad.<\/p>\n<p>El Gobierno de Entre R\u00edos oficializ\u00f3 un incremento del 3% en distintos componentes del salario docente, con vigencia desde los haberes correspondientes a julio de 2026. Adem\u00e1s, estableci\u00f3 nuevos montos para el Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID), el Complemento Provincial de Conectividad y fij\u00f3 los haberes m\u00ednimos de bolsillo seg\u00fan la carga horaria.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La medida fue dispuesta mediante un decreto firmado por el gobernador Rogelio Frigerio y los ministros Fabi\u00e1n Boleas, de Econom\u00eda y Servicios P\u00fablicos, y Manuel Troncoso, de Gobierno y Trabajo<\/p>\n<p>Dicha normativa determina que los incrementos permanecer\u00e1n vigentes hasta que se adopten nuevas medidas salariales en el marco de la negociaci\u00f3n colectiva prevista por la Ley N\u00ba 9.624 y quedar\u00e1n sujetos a lo que finalmente se acuerde en ese \u00e1mbito.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aumento del 3% en distintos componentes<\/p>\n<p>Uno de los principales cambios fue el incremento del 3% en el valor del Punto \u00cdndice Docente, calculado sobre los valores vigentes en junio. A partir del 1\u00ba de julio, el correspondiente a Jornada Simple qued\u00f3 establecido en 281,4668, mientras que el utilizado para calcular la Bonificaci\u00f3n por Prolongaci\u00f3n de Jornada y Jornada Completa (C\u00f3digo 052) pas\u00f3 a 486,3593.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La misma suba del 3% se aplic\u00f3 al adicional establecido por el Decreto N\u00ba 5863\/05 MEHF (C\u00f3digo 06), cuyos nuevos valores quedaron determinados en el anexo que forma parte de la normativa.<\/p>\n<p>Asimismo, el Adicional Remunerativo correspondiente al C\u00f3digo 18 fue incrementado un 3% y qued\u00f3 establecido en $65.273 para julio. El C\u00f3digo 117 pas\u00f3 a $23.051, mientras que el adicional remunerativo identificado como C\u00f3digo 38 qued\u00f3 fijado en $109.894.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cu\u00e1nto quedaron el FOPID y Conectividad<\/p>\n<p>El decreto tambi\u00e9n modific\u00f3 los montos correspondientes al Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID) y al Complemento Provincial de Conectividad, dos conceptos que forman parte de los ingresos de los trabajadores de la educaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para la Jornada Simple, el FOPID qued\u00f3 establecido en $87.070, mientras que para Jornada Completa alcanz\u00f3 los $138.139.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por su parte, el Complemento Provincial de Conectividad pas\u00f3 a ser de $62.148 para Jornada Simple y de $100.297 para Jornada Completa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para instrumentar estos cambios, el Ejecutivo dej\u00f3 sin efecto el art\u00edculo 2\u00ba del Decreto 500\/2026 y estableci\u00f3 los nuevos importes desde los haberes correspondientes a julio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El salario m\u00ednimo docente qued\u00f3 en $850.000<\/p>\n<p>Otro de los puntos centrales de la medida fue la determinaci\u00f3n de un nuevo Haber M\u00ednimo de Bolsillo para un cargo docente, neto de asignaciones familiares y descuentos de ley.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Desde el 1\u00ba de julio, el m\u00ednimo qued\u00f3 fijado en $850.000 para Jornada Simple con una carga semanal m\u00ednima de 20 horas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En el caso de la Jornada Completa, desde los 600 puntos, el haber m\u00ednimo de bolsillo fue establecido en $1.143.317. En tanto, para una Jornada Simple con una carga inferior a las 20 horas semanales, el monto qued\u00f3 en $754.513.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para calcular esos pisosos salariales se contemplaron el adicional del Decreto N\u00ba 5863\/05, el FOPID y el Complemento Provincial de Conectividad, aunque la normativa aclar\u00f3 que su inclusi\u00f3n no implic\u00f3 modificar la naturaleza jur\u00eddica de cada uno de esos conceptos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n alcanzar\u00e1 a escuelas de gesti\u00f3n privada<\/p>\n<p>La decisi\u00f3n oficial contempl\u00f3 adem\u00e1s el impacto que tendr\u00e1 la recomposici\u00f3n salarial sobre las escuelas p\u00fablicas de gesti\u00f3n privada que reciben aportes estatales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Ejecutivo dispuso incrementar las transferencias destinadas a esas instituciones en los montos que resulten necesarios como consecuencia de las modificaciones salariales y de la actualizaci\u00f3n del FOPID y el Complemento Provincial de Conectividad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En los fundamentos de la medida, el Gobierno se\u00f1al\u00f3 que las \u00e1reas competentes realizaron las correspondientes proyecciones presupuestarias y financieras y determinaron que resultaba viable afrontar las erogaciones derivadas de la implementaci\u00f3n de los nuevos valores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Todos los incrementos, adicionales y montos establecidos tienen vigencia retroactiva al 1\u00ba de julio de 2026 y permanecer\u00e1n vigentes hasta que se definan nuevas medidas salariales dentro de la negociaci\u00f3n colectiva docente. Fuente: El Once<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/victoriaaldia.com\/?attachment_id=9273\" rel=\"attachment wp-att-9273\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9273\" src=\"http:\/\/victoriaaldia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/el-progreso.png\" alt=\"\" width=\"720\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/victoriaaldia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/el-progreso.png 720w, https:\/\/victoriaaldia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/el-progreso-300x38.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La medida rige desde los haberes de julio El Gobierno provincial public\u00f3 el decreto que increment\u00f3 un 3% distintos componentes&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":41351,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nogoya_volanta":"","nogoya_breaking":false,"nogoya_exclusive":false,"footnotes":""},"categories":[3,5,21],"tags":[],"class_list":["post-41350","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-politica","category-provinciales"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - 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