El acuerdo establece un incremento del 5 por ciento para el mes de junio y otro 5 por ciento para agosto sobre la categoría inicial del escalafón municipal.

La mesa paritaria se había abierto el pasado 29 de abril, cuando todavía no se había percibido el anterior aumento salarial. En aquella instancia, las partes resolvieron pasar a un cuarto intermedio hasta el 20 de mayo para continuar el diálogo.

Durante la reunión del 20 de mayo, se presentó una propuesta que contemplaba un incremento del 16 por ciento para trabajadores jornalizados y un 6 por ciento para el personal de planta permanente. Dicha propuesta fue rechazada por las entidades gremiales.

Finalmente, hoy, 21 de mayo, se desarrolló un nuevo encuentro en el que se logró arribar al acuerdo firmado entre las partes.